Юность – это прекрасное время, когда человек стоит на пороге взрослой жизни. Именно в этом периоде хорошо получать образование, набираться прекрасных впечатлений и опыта, искать себя и планировать будущее.
Только вот получать стабильный и высокий доход в студенческие годы удается далеко не всем, ведь устроиться на хорошую должность без диплома практически нереально. Где же студенты находят деньги на свои «хотелки» — давайте разбираться вместе.
Где молодежи можно найти деньги
В зависимости от ситуации, молодежь находит средства на удовлетворение своих потребностей в различных источниках. Например:
- Можно попросить наличные у родителей или родственников – желательно, безвозмездно. В крайнем случае – одолжить небольшую сумму с последующей отдачей.
- Когда финансовая поддержка требуется срочно, то можно с легкостью получить быстрый кредит на https://finx.com.ua/ru/student, а вот в традиционном банковском учреждении вам, скорее всего, откажут из-за отсутствия стабильного дохода.
- Если денежная подпитка требуется постоянно, то имеет смысл поискать стабильную подработку – в свободное от учебы время. Чаще всего студентов с удовольствием берут в сферу обслуживания (баристами, официантами, барменами или уборщиками), доставки (пешком, на велосипеде или автомобиле), торговли (консультантами, продавцами, расклейщиками объявлений) либо на удаленку (операторами кол-центров, копирайтерами, таргетологами или онлайн репетиторами). Идеальный вариант – получить официальную должность в своем же учебном заведении, например, лаборантом.
Законодательные нормы для работающих студентов
Чтобы защитить права молодежи и обеспечить им благоприятные условия как для получения образования, так и труда, в Украине действует целый свод законодательных норм, регулирующих различные нюансы по трудоустройству студентов.
Согласно с действующими нормативными документами:
- Учащиеся на дневной форме имеют право выстраивать гибкий рабочий график, выполнять свои функции удаленно (если это технически возможно) или устраиваться на неполную ставку.
- Информация о трудоустройстве студента обязательно заносится в его трудовую книжку – на данный момент, уже электронную.
- До совершеннолетия устанавливать испытательный срок соискателю запрещено.
- Заработную плату следует насчитывать за фактически отработанное время – главное, чтобы ставка за час не падала ниже минимальной.
- Работающий студент не утрачивает права на получение стипендии. А если стипендия ему не выплачивается, то можно обращаться за оформлением налоговой социальной льготы.
- Каждый трудоустроенный студент имеет законное право на получение учебного отпуска, что отдельно зафиксировано в КЗоТе.
- Работающие несовершеннолетние юноши и девушки (от 16 лет) не должны трудиться больше 36 часов на протяжении недели, а ребята в возрасте 14-15 лет (если хотят подработать во время каникул) – не больше 24 часов.
